Mientras tus palabras dicen una cosa, tu cuerpo dice otra. ¿Quieres saber qué significan los micropicores en cuello y mandíbula?
Actualizado: 22 abr 2019
Actualizado: 22 abr 2019
Mientras tus palabras dicen una cosa, tu cuerpo dice otra. ¿Quieres saber qué significan los micropicores en cuello y mandíbula?
Os invito a escuchar nuestro segundo podcast de comunicación no verbal con mi querida #Melanie, de #Amayaco, donde daremos un montón de tips a la hora de hablar en público.
En concreto trataremos temas tan interesantes como:
Trucos para empoderarnos antes de salir a hablar en público, sentir seguridad y transmitir confianza.
Cómo transmitimos seguridad, vulnerabilidad o seducción.
Cómo me puedo preparar antes, para conectar con mi interior y transmitir estabilidad.
Sumisión y autoritarismo, cómo se ven, por qué son dos extremos que se dan la mano, cómo se detectan y cómo se corrigen.
Qué errores cometen las personas con perfil intelectual al hablar en público. Pensadores, científicos y escritores: ¡atención a vuestros cuerpos!
¿Por qué pensamos que no es bueno mover mucho las manos?
¿Qué es estar en contra marca?
¿Qué ocurre cuando hacemos vaivén y balanceo en pies y piernas? ¿qué transmite esto? ¿Y por qué lo hacemos?
¿Y el ritmo? ¿Qué hace nuestro cerebro cuando detecta un ritmo lineal al hablar?
Y las personas que hablan demasiado rápido ¿qué pueden hacer?
Desarrollar habilidades comunicativas es cuestión de conocernos… necesitamos vernos.
La observación y ampliar nuestra propia percepción es el punto de partida. Necesitamos vernos.
La comunicación no verbal no se calla.
El ser humano tiene dos necesidades básicas: expresarnos y ser vistos
Autenticidad y coherencia ponen de manifiesto el personaje que no llega y que crea un juicio y una barrera entre el comunicador y su público.
https://amayaco.com/blog/nuria-moreno
Un nuevo paradigma de la comunicación está emergiendo…
Hay cuatro tipos de líder: el ejecutivo, el social, el intelectual y el transformacional. Estos 4 tipos tienen motivaciones y funciones muy distintas, y los podemos reconocer por su forma de comunicar.
Hoy en día el paradigma de la comunicación exige cada vez más que nos impliquemos personalmente en nuestras intervenciones, es decir, que nos mostremos más, si no, el mensaje no llega, sin mensajero no hay mensaje. Por otra parte, la nueva clase de dirigentes mundiales ha provocado una catarsis en nuestro sistema de valores, que hace que nos cuestionemos y que mostremos también cuáles son los nuestros. No hay lugar para medias tintas, y esto nos obliga a definirnos y a ser coherentes con la línea elegida, y también a mostrarnos no solo en el aspecto personal o emocional sino en el ético y moral.
Sinceramente, me apasiona que sea así, es como un last call a la humanidad. Resulta imposible apartar la vista. Mientras unos destruyen el planeta y gobiernan desde el temor, fomentando las emociones más primitivas y desde los valores más bajos de la escala, otros tendrán que afianzarse en su valores con una mayor fuerza, tocando a más y a más personas, como lo han hecho siempre los grandes líderes, dirigentes y profetas, los que verdaderamente han aportado algo a la humanidad, desde los valores más altos que nos sensibilizan a cambiar desarrollando un poco más nuestras pequeñas conciencias, en un mundo en el que cada vez se consume más Sodoma y Gomorra, y a solo un clic de distancia, es decir, de una manera inmediata, digital y globalizada. ¿Qué podrían hacer por ejemplo en este sentido las grandes consultoras de IT? Qué mensaje nos podrían dar para que estemos tranquilos de que la digitalización está a nuestro servicio y no alrevés? ¿Y qué valores hay detrás de su desarrollo para que esto pueda ser realmente así? ¿Están los discursos de estas compañías impregnados de estos valores?
En mis Trainings de Comunicación trabajo estas cuatro formas de comunicar en personas acostumbradas a ser y a dirigir principalmente desde el plano predominantemente ejecutivo e intelectual. El ejecutivo porque es el que demandan las empresas, ser altamente eficaces y resolutivos; el intelectual, porque es el que todos hemos aprendido y al que estamos acostumbrados. Pero hay mucho más que podemos dar a la hora de comunicar, y está dentro de nosotros, en nuestra naturaleza. Para rescatarlo y sacarlo a la luz, partimos de observarnos en Role Plays, que nos invitan a ver cosas nuevas en nosotros, a plantearnos preguntas y en definitiva a ampliar nuestra propia percepción de nosotros mismos. Al vernos, exploramos el impacto que producimos, es decir, cómo llegamos y cómo nos perciben los demás y qué cambios mínimos podemos hacer en el día a día para ampliar nuestros recursos comunicativos.
Un nuevo paradigma de la comunicación está emergiendo… ¿te sumas?
Nuria Moreno
Asesora de Comunicación
www.nuriamoreno.com
info@nuriamoreno.com