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“DENN SO WIE SIE SIND, SO KOMMUNIZIEREN SIE.

ES GEHT UM DIE IDENTITÄT, UM DAS WESENTLICHE."

• TALENT

• FÜHRUNGSVERMÖGEN

• AUFTRETEN IN DER ÖFFENTLICHKEIT

• FREIES SPRECHEN VOR DER KAMERA 

• TEAM-MANAGEMENT

• DEUTEN DER KÖRPERSPACHE IHRER GESCHÄFTSPARTNER

DIENSTLEISTUNGEN

“IHRE KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN

IST DER BESTE WEG ZUR PERSÖNLICHEN UND BERUFLICHEN FORTENTWICKLUNG”.

​

“COMUNICAS DESDE QUIEN ERES.

ES UNA CUESTION DE IDENTIDAD,

DE IR A LA ESENCIA”.

“Mejorar tu comunicación

es una clave fundamental para evolucionar

personal y profesionalmente”.

Wie 

arbeiten wir 

zusammen?

Einzelberatung oder Mehrfachsitzungen

(kontinuierliche Weiterentwicklung)

.

.

MIT IHNEN

MIT IHREM TEAM

ALS TEIL IHRES TEAMS

Wie machen wir es?

Wir analysieren

•  Fokus

• Konkretheit

• Klarheit

• Struktur 

• Körperhaltung

• Ausdruck

• Nähe

• Standvermögen

• Position

• Hände

• Bewegung

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• Blick

• Kontakt

• Rhythmus

• Melodie

• Zuhören

• Vernunft

• Pausen & Geschwindigkeit

• Kraft

• Transparenz

• Authentizität

Kommunikationskanäle

Nutzen Sie Ihr Talent für einen Sprung nach vorne

• Talent ist die Antwort auf die Frage „Wer bin ich? Was ist meine wesentliche Eigenschaft, meine Essenz?“. Es hat also mit Identität zu tun.

• Talent ist das, was wir auf natürliche Weise gut machen, ohne jede Anstrengung. Es wird von allen anerkannt und macht uns und andere glücklich.

• Das Talent ist auch das, was es uns ermöglicht uns fortzuentwickeln und auszufüllen. Denn das Talent entstammt dem tiefen Wusch jedes Menschen, das zu tun, was ihn auf dem eigenen Lebensweg voranbringt.

• Das Talent wacht erst auf, wenn die Seele einen starken Wunsch nach der Suche des eigenen Ich, nach der eigenen Identität im tieferen Sinne verspürt.

• Wenn das Talent erweckt wird, kann das zu einer großen Freude werden, oder aber auch zu einer Last, denn es lässt einem keine Ruhe!

• Das größte Hindernis für die Erkennung und Entwicklung unseres Talentes sind wir selbst, unsere Ängste und Widerstände. Manche vom uns leben in einem Versteck, wo diese großen Ängste uns blockieren. Dafür zahlt man jedoch einen hohen Preis, denn ohne die Ängste zu bewältigen und zu überwinden ist kein Wachstum möglich. Im besten Fall lebt man bequem. Bequemlichkeit ist aber nichts Dauerhaftes, denn einer der wichtigsten Antriebe des Menschen ist ja gerade sein Wunsch nach Entwicklung, und diese erfolgt so gut wie nie in einem bequemen Zustand. Einen solchen Schritt zu gehen bedeutet gewohnte Strukturen und Abläufe abzulegen, die uns ein falsches Gefühl der Sicherheit verschaffen.

• Die innere Stimme, die das Talent vorantreibt, heißt also Wunsch, und die, die es verhindert, Angst. Erstere bringt Hoffnung, Freude, Kreativität und ein sinnvolles Leben. Die zweite verlässt sich auf die Sicherheit und den Komfort, und erzeugt Konformismus und Verfall. Die erste macht uns groß und sicher, die zweite lässt uns klein und voller Zweifel.

• Unser Talent zu identifizieren und zu entwickeln verlangt einen Blick nach innen zu werfen und unsere größten Stärken und schlimmsten Schwächen zu erkennen.

• Letztens erfordert das Talent bekannt zu werden, sich zeigen. Es kann nicht heimlich wachsen, denn es dient nicht uns allein, sondern kann auch für andere nützlich sein. Wer sein Talent gefunden hat, hat sich selbst gefunden, und kann etwas anbieten, das für die Gesellschaft nützlich ist.

ÜBER MICH

Als Körpersprache-Expertin (Alcala de Henares-Universität Madrid) arbeite ich als persönliche Kommunikationsberaterin von Führungskräften des oberen Managements bei Unternehmensberatungen wie Burson Marsteller oder Accenture. Meine Analysen basieren auf der Beobachtung der nonverbalen Kommunikation, d.h. der Körperhaltung, der Körperbewegung und der Körpersprache. Mein Schwerpunkt ist das Erkennen von Talent und Führungsvermögen und deren Weiterentwicklung durch das Trainieren der individuellen Kommunikationsfähigkeiten. Dafür gehen wir von den persönlichen Ressourcen aus, die für die jeweilige Person kennzeichnend sind und entwickeln daraus eine individuelle Arbeitsmethode.

Ich halte Vorträge bei Kommunikationsverbänden wie Directivos de Comunicacion, (Dircom) und Messen wie Salon MiEmpresa und halte Vorlesungen an Universitäten wie die Antonio de Nebrija-Universität Madrid, und die Rey Juan Carlos I Universität in Madrid.